国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？
国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？
区别之一，录取部门不一样。国考国家公务员，录取在中央机关和中央机关垂直管理的部门，如国税，海关。省考地方公务员，录取在省市机关和县区镇乡机关。都遵守国家巜公务员》法，不分中央公务员和地方公务员。
区别之二，晋升空间不一样。国考录取的如中央机关，晋升比较快，几年到主任科员，升级就到副处级。而在镇乡，县区到到副县级非常不容易。总的看每个个体表现不同，机遇不同。从实践看，走到县处级，厅局级以上，特别优秀的，还是地方公务员机会更多一些。
区别之三，干部交流机制不一样。中央垂直管理单位，如国税，海关处级干部全省同系统交流，厅做干部全国同系统交流。而地方公务员在本地跨部门交流，县级跨县，地市级跨地市，省级跨省交流。
区别之四。待遇不一样。公务员待遇属行属地管理，从目前实践看，北上广深和经济发达地区地方公务员収入较高，中央机关和垂管单位的公务员跟属地公务员比，略差一些。
总之，公务员是工作稳定，收入较高的行业，受到大部分大学生喜爱。
考公务员，一般有两种模式，一种是国考，也就是通过国家公务员考试的方式考上公务员，另一种是省考，也就是地方公务员考试的方式考上公务员。国家公务员比地方公务员难考，但是地方公务员考试的竞争大，考试人多，热度高。其实，同样是通过选拔性考试考上的公务员，国考和省考的待遇却是不同的，具体有哪些区别呢？
1、地域差异
不管是省考还是国考考上的公务员，任职地区都有地域差异。或许你会说，既然这样，那就没有什么区别了呀！其实不然，通过国考考上的公务员，最低任职也是在地市这样的城市；而通过省考考上的公务员，下乡、农村、这样的地方招聘的却是最多的，而城市和农村的经济水平相差本来就很大，工资差别也就非常大了。
2、供养部门不同
国考公务员发工资的是中央财政，一定程度来讲，中央财政的财力肯定是比地方财政要强；省考公务员发工资的就不是中央财政了，国考的岗位待遇明显要比省考好。
国考一般都是国家直属部门和部委直属部门在地方的分支机构，比如税务，海关，海事，地质地震等以及各部委，中央直属办公厅国务院直属部门等，而省考一般都是各省市管辖的各部门，差别的话对于一般人来说不是很大，唯一差别就是薪资待遇，根据现行政策来说分为四部分，级别工资，岗位工资（这两项全国都一样），津贴，补贴（包括车补，食补，通讯补助等）这两项省考的是根据当地社平工资（社会职工平均工资）来计算，国考的公务员是根据国家社平工资计算，目前国内共有15个省市自治区超过国家社平工资，这15个省市自治区的省考公务员工资要超过国家公务员的工资，从高往低来说排名是北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、安徽、福建、内蒙古、山东，其中京津沪三城远高于其他省市，所以其他省说公务员工资多高多高不用信了，除非违规发放，不然不可能超过京津沪三城的，曾在北京基层当过公务员，没见到过各种所谓的年终发几万十几万的钱也没见到过什么各种福利待遇，唯一的就是比在海关总署工作到表弟工资高很多，曾经的副主任科员16年月薪应该在7200左右，公积金基数是11500，公积金2760，十三月工资只发放级别工资和岗位工资，还有未休年休***补助加一起12000，和同年国考国考副处（遴选考入的）工资相持平。所以你要是想考省考就考京津沪加上浙江广东，其他省份不如国考，因为国考平台高
