陕西省各县市的公务员待遇怎么样？
工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。
公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级，厅局级大于处级，处级大于科级！在地方上大多数人科级和处级就到头了，处级是少数！
整体上看，省会西安市要高于其它地区，经济发达地区榆林要高于商洛！政法单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门！
首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。
整体上来说，陕西省的公务员工资普遍较低。
从道理上，公务员的工资水平应该差不多，但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大，与中部地区也拉开了差距，没有艰苦地区的各类补贴，所以实际收入就差得非常明显。
具体到陕西各地市来说，西安经济水平比较发达，榆林财政收入比较好，所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。
陕西地市间的差距主要在于年终奖金，年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的，有几万块钱。
原来各地市有本地区设计的一些补贴，现在国家统一进行了规范，差距逐渐也在缩小。
据说有些县区由于财政收入不好，地方债务偏高，开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐，在追赶超越、高质量发展方面有所作为。
西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入
山西慢病申请条件？
申请慢***需要以下条件：需提供二级以上（含二级）医疗机构病历复印件及病种检查、化验报告等资料，对于诊断证明、门诊病历及相关检查检验报告能够证明病情，且符合准入标准的，不再提供住院病历复印件。
怎么评价临县人？
谈及山西吕梁，不得不提的是临县。尤其是在山西省会太原，提及对于吕梁临县人的看法，几乎是众口一词的贬义，甚至于有了“防火、防盗、防临县人”的说法。
“临县人”几乎成了道德突破底线的代名词，口碑差评化到了众口一词的地步。
临县，地处吕梁山西，西临黄河与陕西相望。
全县总面积近三千平方公里，却是“五山四沟一分平”。在三分之一的耕地面积上，养活了整整六十多万人，其中的农业人口比例占据高达百分之八十七以上。作为山西省仅次于洪洞县的人口大县，人力***丰富到常年外出务工[_a***_]高达人口比例的近百分之三十，遍及全国及全省各地，实为劳务输出大县。
正是因为临县人遍及全国各地，尤其是在山西省省会太原，普遍口碑极差。几个人在一起聊天，能就着“临县人”的话题聊到忘了回家的地步。似乎关于这个问题，永远都有聊不完的话题和讲不完的事例。包括“偷奸耍滑、瞎侃乱撇、狡诈吝啬”等等，几乎每一个负面词语都可以用到临县人身上，也几乎***都能信手拈来一段具体事例来描绘下身边的临县人。
这种共识也令一些临县人不愿意承认自己是临县人，在羞愧、气愤和无奈的同时，不得接受现实，急于辩解给出这样的回答：我不是所说的那种“临县人”！
临县人到底咋了？如此的被“妖魔化”。
历史悠久的临县，早在西汉年间就开始置县，虽历经临水、临泉等名字的更替，元代升为临州，明洪武二年降州为县。“临县”的名字一直沿用至今。
