消防文员有灰色收入吗？
消防文员是否拥有灰色收入这个问题，首先我们需要明确“灰色收入”的定义。它通常指的是那些来路不明、没有记录在案、没有纳税的个人隐秘收入。从现有的报道和公开信息来看，消防文员的主要职责是协助消防员进行文书工作、资料整理等，他们的工作性质和职责决定了他们获取收入的途径应该是透明和合法的。
根据我所了解的信息，消防文员的薪资范围大致在¥2k-7k之间，平均月薪约为¥5,716，这已经是他们主要的收入来源。同时，他们的工资和福利待遇通常会根据地区、工作经验和公司规模等因素有所差异。因此，从这些信息来看，消防文员并没有明显的渠道或动机去获取灰色收入。
综上所述，我认为消防文员并不具备获取灰色收入的普遍现象。当然，这并不代表所有消防文员都完全没有灰色收入，但在大多数情况下，他们的收入应该是透明、合法且记录在案的。
消防文员的工作职责主要包括文件管理、数据统计和日常行政事务等，与核心消防业务有一定距离。是否存在灰色收入主要取决于个人的职业操守和单位的管理制度。灰色收入通常指通过不合法或不道德手段获取的额外收入。理论上，消防文员应该遵守相关法律法规和职业道德，不应有灰色收入存在。具体情况还需根据实际工作环境和个人行为进行判断。
应该没有
灰色收入一般指在正式工资收入之外的其他不违法收入，包括奖金、***、劳务费、兼职报酬等；有时也泛指一切不违法但又不公开的收入（与“白色收入”“黑色收入”相区别）。因这些收入都不反映在工资表中，透明度介于白色收入和黑色收入之间。消防员工资有当地财政保障。
合同制消防文员有年终奖金吗？
有年终奖金。
合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题，为了加强消防救援一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。
合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防兵，又区别于企业职工，是为突破公安消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。
58里招聘消防文员是做什么的？
文员一般都是整整理资料，做做考勤，及领导交代的其他事务，整理档案等等等等……
一般文员的工种都很清闲，非常适合女孩子，但文员的工资待遇就没这么高，看个人的需求是什么？如果想要轻松一点就可以选择文言，如果想要工资高一点的就要选择技术岗位，那样子待遇会相对高一些
1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。
2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，***访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。
3、行政执法***岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行***，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。
4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。
5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。
6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理***岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。
