私企里的中层比周边乡镇公务员月薪多一倍，选哪个？
十年前，我有个亲戚大学毕业后，在当地中学当老师。成天抱怨工资太低，工作太辛苦，日子太单调。典型的“心比天高”那种！
后来，他小舅子靠个人奋斗当上私企老板。在妻子的撮合下，他果断选择辞职去了小舅子的公司上班。明面上的工资待遇比当老师高出一倍还多。
五年后，他住上了宽敞的大房子、开上的小汽车。令同批毕业的老师们羡慕不已！
但好景不长，小舅子的公司开始走下坡路，他这个姐夫的工资开始一降再降。再后来，公司入不敷出。小舅子开始走“融资”的险棋......结果是，公司倒闭了，小舅子进了牢房。身为姐夫的他也就失业了。
没了收入来源的他，无法偿还房贷。只好卖房卖车，四处重新找工作。无奈年纪偏大，又无特长，愿用他的单位不多。
再看看同期毕业的老师们，工资比以前涨了不少。每年***期全国各地旅游。虽然不是大富大贵，但也过得有滋有味。如今的他，回到家乡躲着不敢见人，怕被人看见笑话。十分后悔当初的选择！
职场探秘者的观点：图眼前小利益，请选择私企；若考虑长远利益，请选择乡镇公务员！
因为：
1.公务员工资只会越来越多，但私企的待遇存在“不确定因素”。私企工资也许会有提高，但提高不大。而且有着“归零”的风险。
2.私企姓“私”，主要是为老板私人服务，受到的委屈更多。公务员队伍姓“公”，虽然也有委屈，但相对好解决得多。
3.随着年纪增长，私企工作只会压力越来越大；而公务员队伍里，越老越“顺”。道理很简单，你在私企工作老板给你发一万元的工资，你得为公司挣两万元的收入。随着年纪增大，年青人越来越多，你会越来越感到力不从心。比不过年青人，面临的将是被鄙视、被抛弃。但在公务员队伍里就不一样了，你越老、专业水平越熟悉，越受别人尊重。就算升职无望，也不会混得太差。
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，私营企业单位的中层和乡镇公务员相比月薪多一些，该选哪个工作呢？我们都知道公务员的编制是需要正常考取的，并且你要经过严格的笔试面试，还有就是政审筛查，事前公示等相关的一系列流程。最终才能够进入到公务员编制的序列当中来，其实考取一个公务员是非常的不容易，即便是乡镇公务员，他的竞争概率依然是非常大的，尤其是在城市周边的一些乡镇公务员，等同于在城市里的公务员是一样的。
所以说我个人建议，既然是自己已经考取上公务员编制的情形，那么应该毫不犹豫的去选择公务员发展相对于私营企业单位来说，还是具有很大的优势性，毕竟私营企业的不确定性是有很多的，尤其是今年在非常特殊的一个背景下，那么很多民营企业由于自己的资金链问题，或者是由于自己经营方式的问题，裁员降薪的情形是频频出现，相对而言，公务员单位其实并不存在这样的问题。
所以说我个人建议，既然你都说了是城市周边的乡镇公务员，那么既然自己已经考取，我认为应该一如既往的去选择公务员一类的单位工作，虽然说工资可能低一些，但毕竟自己刚进去工资低这是很正常的，但是经过了一定时间的发展，如果说你有机会再提升自己的这个行政岗位和职务的话，那么你的工资自然而然也是会进行增长的，所以说我们不要只看眼前，应该往长远里看，我认为公务员相对来说对于自己的一生是有一定的好处的。
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