河南省内乡县城管的工资待遇？
1 相对较好。
2 内乡县城管的工资待遇较好的原因是，城管工作相对较为辛苦和危险，需要承担维护城市秩序和环境的责任，因此工资待遇相对较高，以激励城管人员更好地履行职责。
3 此外，城管工作需要具备一定的专业知识和技能，因此工资待遇也会相应提高，以吸引更多有能力的人才从事城管工作。
4 值得注意的是，具体的工资待遇可能会因个人职位、工作年限、绩效等因素而有所差异，但总体来说，相对较好。
城管能入编吗？
第一种是市局的 正式城管，除了几个大领导是公务员编制! 其他正式城管都是（事业编＋参公），就是事业编制的参照、享受公务员的待遇。
第二种是区里的 正式城管，只是事业编，比如一个城市5个区，每个区的待遇不一样，导致每个区的城管待遇也不一样。反正就是正式工!
第三种是协管城管，就是所谓的临时工!
工资福利很低很低很低!这样城管有很多，干了十几年还是转不了正、入不上编，除非考试才行
城管会转为行政执法类公务员吗？
[捂脸]从公务员法来看，行政机关负责执法，人员为执法类公务员，是改革趋势。
但庞大的事业执法人员是重大问题。最有可能“老人老办法，新人新办法”。或者参公有可能转，事业工勤的分流。
估计这几年会看到执法类公务员的具体文件方案。
按照你的问题，现在的身份应该叫助管，并不是城管，是合同制工作人员，助管想要直接入编是不可能的。
城管是行政单位，具有执法权，一般单位内部人员有三种身份，公务员行政编制，是符合招录条件，通过公务员考试获得的；事业编制一般是退伍军人较多，那个年代退伍后是可以安排工作的，也有通过考试获得事业编制的；合同制聘用人员，也是通过统一考试进入单位的，但该考试不具有编制，难度也较小。
有编制的城管工资高，待遇好，仿佛高人一等，很多助管想要和他们一样，拥有编制，但直接内部入编是不可能的，现在的编制必须要经过正规的考试才能获得，靠等政策转编这一方式是不可能实现的。一个地区的编制数量是有严格控制的，不可随意增减，每一个编制的进入与退出，都要依照严格的法律程序，不是某个领导可以说了算的。
所以建议你趁着年轻，努力学习，备考公务员，只要这样才能获得编制，享受更好地待遇，在工作岗位上走的更远。
丛台区综合执法局直签工资待遇？
综合执法合同工的待遇很好。
城管这个部门因为每天工作量比较大，但编制人员有限，所以经常会公开招录合同制职员，负责的任务和工作差不多，差别就是待遇和编制的问题。
一般像合同工的待遇普遍不高，扣了五险或者公积金后到手在3-4.5K之间，其他的***保障很少，不过每天吃饭可以在单位食堂解决，每年有一定比例的绩效奖励。
