有企业经历的公务员退休待遇？
这个是指在到党政机关单位工作之前曾经在企业单位工作过，然后随着工作的调动，到了党政机关单位工作，成为了一名国家公务员。这个没有关系的，在企业单位工作的时间是计算工龄的，然后成为公务员以后就从正式调入的那一天起开始享受公务员的待遇，退休也是按照公务员退休计算发放工资的。
企业职工到公务员上班，养老保险个人账户转移到新的工作单位，退休时，按照公务员退休办法退休。个人账户部分，冲抵退休费，其在企业缴纳养老保险期间，按照工龄计算。与一直是公务员的退休待遇没有差别。退休待遇主要看退休前的职级，工资。还有视同缴费年限等。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以(1+本人平均工资指数)〕÷2乘以本人全部缴费年限(工龄)乘以1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
退休公务员最新补贴政策？
没有补贴政策。不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
1、按原工资计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,国家公务员基本退休金也应适时调整。
2、其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
3、地区津贴国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
4、医疗和伤残保险待遇，国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。 对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
退休公务员最新补贴政策？
没有补贴政策。
不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
公务员退休金怎么计算的？为什么有的人退休后比在职工资还高？
公务员的退休金按退休前的职务工资和级别工资之和的一定比例发放。
工龄大于35年的，按90%发放，满30年没有35的，按85%发放，满20年未满30年的，按80%发放。
为什么有的退休后比在职工资还高？主要在于此人职务高、级别高、工龄长。
