武汉公务员难考吗，待遇怎么样？
武汉公务员难考吗？答案是肯定的，难考。公务员考试虽然不想高考一样是千军万马过独木桥，但是也是高手林立，百里挑一。武汉公务员的待遇怎么样呢？相对于企事业单位、私营公司，公务员属于“金饭碗”，收入稳定、待遇高，不然每年就不会有那么多考生挤破脑袋也要走入体制内。
目前，2020年湖北省公务员考试报名正如火如荼的进行着，根据官方数据统计，截止至7月4日，全省报名人数96170人，过审66096人，全省平均竞争8.61:1。武汉市报名人数已达到318611，过审21725，平均竞争比16.2:1 ，位居全省第一，热门岗位竞争比最高达到146:1，当然报名还有几天才结束，最后几天报名人数还会呈井喷状态，相应的竞争会愈发的激烈。
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通过上面的数据，我们可以看到，武汉公务员考试还是比较难的，竞争还是很激烈的。但是落实到具体的区域、职位、专业、学历，其难易程度又不一样。中心城区公务员一般来说要比远城区的公务员要难考一些，“三不限”的岗位比有要求的岗位要难考一些，行政岗位一般比执法岗位要难考一些。因此，是否难考要综合很多因素。
武汉公务员的待遇肯定是不错的
据小编的朋友介绍，武汉公务员工资体系大概是这样的，基本工资、岗位津贴、各种津补贴、车补、绩效工资、餐补。早餐、中餐一般在单位解决，有着完善的社会保障体系，各种保险、公积金足额缴纳，年终根据表现会有不同的奖励（一般是五奖，具体每个区域不一样）。朋友刚入职不久，大概一年算下来拿到手有15万左右，公积金一年大概有个几万，小孩看病可以按比例报销，自己还可以二次报销。可能很多朋友觉得这个待遇一般，但是基本上上班是没有什么开支的，也就是说这些收入都是存款。
总而言之，想要成为武汉公务员，需要付出更多的努力，相信努力有一定有收获。如果想找一份稳定，收入也还比较客观的工作的话，武汉公务员是一个很好的选择。
先说说武汉公务员待遇，再聊聊上岸秘籍吧
公务员待遇与当地经济发展水平正相关。武汉是湖北省省会，中部六省唯一的副省级市，特大城市，国务院批复确定的中国中部地区的中心城市，全国重要的工业基地、科教基地和综合交通枢纽，常住人口1121万人，地区生产总值1.62万亿元。
这就决定了武汉公务员待遇在中部地区算是最好的了，当然比东部地区还是有差距。据了解，武汉科员一年到手10万+。
如此待遇，自然报考者众多，分数线往往140+以上，每年都是神仙打架的状况。有意报考武汉公务员的还是要注意报考策略。
首次报考就按自己的想法报最想去的好职位，能上岸最好，即使不能进面也算达到目的了，知道了自己的水平，可以再战就心里有数了。
再战的话，如果首战成绩进面或者名次靠前，就好好用点功复习下，笔试提高个几分都能决胜。
如果首战成绩一般，那就研究下报考策略吧。尽量晚点报考，关注报考期间每天发布的报考人数数据，明显扎堆的职位不要沾，三不限的职位不要沾，哪怕职位再合适，待遇再诱人。尽量选择稍偏远地区，资格条件要求较多而你又刚好合适的职位吧。
由于***疫情[_a***_]，报考武汉公务员的热情可能会降低，不过也不排除有趁机捡漏的人群反而增加报考难度。
湖北省公务员待遇怎么样？一个月大概多少钱？
不同城市，不同系统的公务员收入差别巨大，目前直接待遇市属>省属>中直，福利待遇省属>市属>中直，晋升渠道中直>省属>市属。基本上保底税前年收入都有8W以上。高的税前能有20W-30W。看个人选择了，努力吧，少年。
公务员分两种，一种是中央政法编制公务员（公检法），一种是地方行政编制公务员。前者工资要高山后者一倍有余！后者不包括扣除保险、公积金等，大概平均6000—7000左右。
一个地方公务员的待遇的高低其实很好判断：看当地物价。这个是正比关系的，大家可以用各地的数据来对比分析，各地的经济发展状况做为系数来修正（经济发展越好系数越小）。湖北省公务员工资武汉最高，普通公务员8万/年，科级15万一20万/年。其它类推。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。
国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等***公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。
江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。
除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
