说说“我不能给这身衣服（这个职业）丢人”的故事？
从部队转业后，建刚被分配到市交警队，刚入新单位的建刚，始终保持着部队的作风和纪律，这让很多同事感到不解。
这天中午例行巡逻的时候，建刚发现有辆市委的公车，违规停放在马路边上，看到此景的建刚，正准备下车前去处理，这时一旁的同时小王提醒道“咱还是别去惹事了，你没看到是市委的公车”。
建刚看到小王如此说道，感到很是惊讶和意外，“我们干的就是这工作啊，市委怎么了，市委的人也得遵守交通规则啊”他没顾小王的提醒，就拿出执法仪和罚款单，准备前去给该车开罚款。
这时从一旁的商店，出来一位中年模样的男人，看到建刚手里执法仪和罚单，他敲了敲车头，***的朝建刚说到“我说同志，你是不认识字还是故作胆大，你看清楚这是那的车没，就敢给开罚单”。
建刚头也没抬说道“我不认识这是什么单位的车，我只清楚这里是违停路段，这辆车违章停放了，”说完他将开具的发单贴在车窗上。
泰安市为什么留不住人？
留住个卵，科大被赶跑了 ，注册地由泰安改成黄岛了，农大不给地皮差点跑日照或是济宁去！再看看医学院[呲牙][呲牙][呲牙][打脸][打脸][打脸]又成济南的了。
企业呢？除了泰开 大河 二棉那几个老企业，有新企业高新技术企业吗？
官本位思想有没有先不说，怎么发展企业，改善营商环境，提高工资待遇？
泰安房价全省第三吧？青岛 济南 泰安。降低房价 提高工资待遇才是留住人才的根本环境。
我个人认为，泰安之所以留不住人，确实存在着自身的原因，其中，工资收入低，发展空间小、房价过高等是主要的原因。
一、泰安市地处鲁中山区，北、东依济南，西、南接济宁。泰安市地理位置十分优越，公路、铁路四通八达，京沪铁路、京沪高铁、京福高速等穿城而过，人们出行十分便利。泰安还是国家历史文化名城，历史悠久，文化灿烂，名人众多。泰山为国家5A级风景区，世界闻名。一年四季，游客如织，给泰安增添了不少的灵气和人气。
二、然而，泰安所处的位置却很尴尬，距省城济南只有80公里。几年来，省***全力支持济南的发展，努力提高省城的首位度，这势必会对泰安产生巨大的吸虹效应，从而在一定程度上限制了泰安的发展。比如，济南市域的不断扩大，直接造成泰安地域的缩小和人口的减少。当年莱芜的独立(后划归济南)，平阴的离开(划给济南)，严重地削弱了泰安的综合实力。
三、泰安是一个典型的以传统工业为主的城市，也是***型城市。不少传统企业经营困难，效益不佳，活力不强；随着煤炭和其他矿产***的逐渐枯竭，严重地拖累了泰安经济的增长；加之，市内高新企业缺乏，科技力量薄弱，经济转型滞后，城市活力不足等诸多原因，致使泰安多年以来，经济和社会发展始终不温不火，一直处在全省中游水平。
四、教育***的大量流失，极大地削弱了泰安的人才优势。在上世纪，泰安的教育，特别是高等教育非常发达，高校数量和在校学生人数位于省内第三，甚至第二。但进入本世纪后，一些高校纷纷外迁或合并，使泰安的高校明显减少，教育的综合实力显著下降，人才明显缺乏。
五、穷则思变。泰安要想彻底扭转被动的局面，只有致力于全面改革，才能焕发新的活力。泰安市必须上下同欲，团结一心，进一步打破传统的、保守的思想观念，广开思路，勇于创新，突破瓶颈，打破僵局，勇敢地走出一条改革发展的新路子。
