近50名博士受聘加入“江门人才岛双百博士引进计划”，这对江门的发展有何影响？
50名博士受聘加入“江冂人才岛”
（一）、首先，就是看这50名博士到底什么人才？实力与名声各有多大？才可量才而用；
（二）、其次，就是看这50名博士到底是专业什么科？他们突出有什么优秀？充分利用他们特长，让他们分别不同领域试用下，让他们制订方案发挥下……
（三）、现实社会就如万事俱备，只欠东风，本江门腾飞，就是欠东风，即说最需要一位统帅之才，最基本也是将才，才将全社会：各种势力、各种***、各种人才、各种力量……进行统政，形成团结，集中力量，则一切就会势如破竹，
（四）、最重要创立一个形成团结奋斗的机制，它就是：集体性股份机制组织单位、机构，只有这样组织，才能发动全民众共同参与，就是这样，才确实大家如何相互合作，形成各种互利关系，作出贡献如何回报，……只有它，才决定全社会的方向和全人类命运！
公务员的职业的优缺点是什么？
现下环境，公务员是很多人艳羡的职业，有不少优点，但也有明显的缺点。
优点：
一、稳定。只要不犯大错，不违法乱纪，可以干到退休，不用担心失业。旱涝保收，比上不足比下有余。
二、体面。出门在外，人家问你干什么的，一说是公务员，很多人会抱以羡慕的目光，哪怕对你再不爽，也会表现出尊重，社会地位比较高，有利于个人的工作、交际、相亲、教育等，办事不求人，生活便利性高，而且地方越小越明显。对小地方的人来说这是最大的***，也是他们特别是父辈们最为看重的。为什么很多父母亲劝孩子考公务员，并且认为除了公务员事业单位以外，其他的都是不正经的工作，原因即在此。
三、有盼头。体制是金字塔，能够爬上塔尖的人不多，但不进去永远没机会，进去了至少有盼头。混的好弄个一官半职，光宗耀祖，再不济也能职级并行，级别上了，资历在那，谁也不敢龇牙。职业的动力来源于希望，公务员虽然不是最有盼头的职业，但至少目前来看比很多工作都强。
缺点：
公务员的优点同时也是缺点。
1、职业太稳定，上不去，一辈子早早就看到了头，这一点，在基层县乡机关表现最为明显。说白了，公务员绝大部分都是垫脚石、螺丝钉，前途有限，没有实力和背景像干出大名堂，实话说，难！
2、工资收入吃不饱饿不死，勉强过日子，想靠工资买房买车，过上高质量的生活，没有一定的家境支撑，不可能。别听人说公务员有外快，那是不懂行情的人瞎说，没有当上领导，不在重要口子、要害部门，根本没机会，再说，就算有机会又怎么样，当下环境犯不着哪天进去了。绝大多数公务员都是靠工资生活，很多人如果不是有父母亲戚朋友帮助，照样买不起房买不起车，这是事实。
3、工作压力比较大，特别是在发改、财政这样的业务重点部门和基层乡镇一线，常年忙于扶贫、迎检、维稳等事务性工作，经常加班加点，总体压力比较大。而且现在各项指标性考核比较多，工作趋于透明，加上社会上普遍存在的仇官仇富心态，稍有不慎即可能被问责，甚至丟了饭碗，职业风险正在增大。
公务员的优点：
1、工作稳定：公务员是国家公职人员，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被辞退的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。
2、待遇稳定：公务员的工资是国家财政发放，所以每月的工资是可以定时拿到手的，没有拖欠工资的说法，同时公务员的收入在每个地方来说，可以达到当地的中上水平，收入也是可以的。
3、工作体面：公务员在现在社会来说，还是一个比较体面的工作，很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员，同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。
