中国移动正式员工的待遇怎么样？
某动沿海城市，员工有两种，
一，正式工，主要是校招的，2015年前基本只招985，211和邮电类大学生，由省公司直招。然后实习后定岗，研究生比本科定岗高一级，岗位越高收入越高。
收入构成，1，基本工资，按岗位和工龄记。2，奖金，按业绩。一般本科生3K到5K每月，年终奖3到10万，普通员工年终奖不会超过这个数。公积金按1比2交，每年十几万到二十多万，上不了30。
二，派遣工，现在绝大部分都已转合同工，也算低岗位正式工，月收入2K到4K，年终奖比校招的低几万，公积金也低，福利一样。年收入差不多十万左右。
中国移动公司就是一个无诚信无信誉搞套路***用户的电话费流量费的***大骗子公司新旧用户还会相信中国移动公司吗？坚决携号转网或换号转网远离中国移动的骗子公司。希望中国移动早日倒闭破产跳楼收场。
移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动，上个月她刚买车，无意中说起每月有350元的车补，我瞬间就凌乱了（我是中石油的正式工也没这么多啊）。 至于***什么的没和她聊过，应该央企都差不多，有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处，现在移动正式工都稀有物种了，网上回答问题的好多是派遣工，他们自己混得不如意，有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害，杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了，央企正式工号称“上市公司里的公务员”，有机会慢慢体会吧。
不对：我在哈尔滨移动公司过：分正式职工：合同工：派遣工：正式职分三六七八九岗：：最低岗三千左右每月都有发展任务：任务不完成扣钱：完成加钱：：基本工资：绩效工资：年终奖：合同工没有工集金包烧费别的和正式职工一样：派遣工做的不好说开处就开处
工资呢，大家都说了很多了，我这伪二线城市的7岗也就4000多不到5000。年底也和其他人说的差不多。但是还有些其他待遇吧。比如说话费套餐，不是往死里使都够用，用户用这样的套餐每月起码150吧。体检报销，药费或者医疗费每年有三五千的报销额度。
再有其他方面，搞维护的接触代维公司，搞建设的接触工程公司，搞营销的接触各种客户，搞物资的就更不用说了，工资奖金是公司给的，其他还能有什么收入看自己了。
中直单位公务员和地方公务员待遇差距？
中直单位公务员和地方公务员基本工资比如级别工资、职务职级工资执行统一标准，全国斗一样，区别主要是地方性津补贴。地方财政能力强的，地方公务员工资普遍高于中直机关，反之地方公务员明显不如中直机关。
以小公所在的西部三线城市为例，同样是正科水平，地方公务员扣除五险两金后实际到手四千五左右，而像海关等中直机构普遍在五千五以前，区域性差别超过一千以上。以前中直机关没有年终考核绩效，地方公务员还有一笔收入可以弥补差距，现在中直机关基本上都要求执行地方政策，也开始发放年终绩效，这种差距已经没有。总体算起来，一年下来中直机关比地方公务员起码要多出两万。
而在东部地区，小公大学同学在海事部门，情况刚好倒过来，他一年的收入算下来反而比地方公务员少几万。地区差异可见一斑。
不过，以后中直单位大方向是与地方公务员同步，执行同样的标准，工资待遇差距将逐步缩小并统一。
