什么叫公务员选调，遴选和招考？
关于这个问题，公务员选调、遴选和招考是招录公务员的三种方式。
公务员选调是指从社会上选拔高素质人才担任公务员。选调对象通常是在中央和地方层面担任领导职务或者拥有高端技能的人才。
公务员遴选是指在现有公务员中选出适合担任某一职务的人员。一般来说，遴选对象是已经在公务员系统中工作的人员。
公务员招考是一种公开竞争的方式，通过考试来选拔适合担任公务员的人员。招考对象是符合招考条件的社会公众。
选调生跟选调公务员有什么区别？
选调生和公务员是有明显的区别的！
先说说什么是选调生：
选调生主要是对于一些比较优秀的大学的称呼，一般情况下每天都会有选调生考试，由相关的组织单位到各学校招收拔尖的人才，是作为领导干部的候选人来培养的一些高素质人才。
再谈一谈二者的区别：
不论是选调生还是公务员，都需要经过严格的考核。只不过二者的考核机制会有些许的区别，只是以考核内容来说的话，一般情况下是选调生的考核要简单一些。不过选调生作为培养干部的候选人，面对对象所需要具备的条件比较多，要求也是比较的严格。
02.晋升机制的不同：
选调生作为培养干部的候选人，其晋升的速度相对公务员来说要快一些。只要选调生表现得足够好，那么一般情况下第二年就会成为一名副科级人员，但对于公务员来说可能只是科员二级。
综合上来说，选调生的前景会更开阔!
所以，如果有考取选调生的意愿，最好是选择一家专业的机构培训一下，这样被选上的概率会大得多。
1、报名条件不同:选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
2、培养目标不同:一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员;而选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。
3、选拔程序不同:选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查;而且“选调生”通常还会有年龄上的要求,但公务员就没有这么严格。
4、培养管理不同:选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。
如果你申请乡镇公务员，其实两者本质上是一样的，都在乡镇。普通转学生可能会更好，因为很多省份都有更多的机会为选调生，这相对容易参加考试。如果你申请非乡镇公务员，那么公务员仍然比选调生好，有些人先选调生，然后考试选择市、省机关，自然比毕业后进入市、省机关好。
了解选调生的基本概念，做到心中有数。
选调生是省委组织部从高校应届毕业生中选拔出来的特殊公务员。录用后，他们将被安排在基层工作，作为省市机关工作人员或领导干部的后备人选。
就目前的选调类型而言，主要有三类：
第一类:中央选调。这种选调主要面向一些高校，比如清北，招生人数少。学校推荐报名参加国考。
第二类:定向选调。在这种选调中，定向一般招收重点大学的学生，一般是985或211所大学。然而，一些省份也将招收本省或少数双非大学。
第三类:普通选调或常规选调。普通选调面临的高校范围更广，选调条件更宽松。公务员的要求比较宽泛。除了对专业、基层工作年限、党员、性别等特殊岗位的额外要求外，基本要求在35岁以内单独针对高校，符合[_a***_]资格的可以报考，如应届毕业生身份、预备党员、获奖经历等。
